Aankoper

Als Aankoper ben je verantwoordelijk voor de strategie, ontwikkeling en prestaties van alle aankopen binnen een bepaald segment. Je fungeert als schakel tussen technische en industriële teams en leveranciers en draagt bij aan het garanderen van beschikbaarheid, kwaliteit, kostenefficiëntie en industrialisatie.

Verantwoordelijkheden:

• Bepalen van productvereisten en opstellen van technische specificaties in samenwerking met R&D, productie en kwaliteit.

• Zoeken en selecteren van de meest geschikte leveranciers.

• Beheren van aanbestedingen, analyseren van technische en commerciële offertes en aanbevelen van aankoopbeslissingen.

• Onderhandelen over prijzen, levertijden, commerciële voorwaarden en contractuele afspraken, en opvolging voorzien bij geschillen.

• Bijdragen aan product- en procesconsistentie in samenwerking met interne multisite technische teams (Frankrijk).

• Ondersteunen van leveranciersprestaties (kwaliteit, kosten, deadlines) samen met de supplier quality manager.

• Zorgen voor een vlotte opstart van de productie, opvolging van technische ontwikkelingen en oplossen van problemen.

• Continu optimaliseren van kosten, kwaliteit en doorlooptijden gedurende de volledige levenscyclus van het product.

Jouw profiel:

• Ingenieursdiploma of master in management/bedrijfskunde.

• Sterke technische kennis binnen een veeleisende industriële omgeving.

• Ervaring met technische aankopen, onderhandelingen en complexe inkoopprocessen.

• Vermogen om projecten te beheren, meerdere stakeholders te coördineren en ontwikkelingen met meerdere leveranciers op te volgen.

• Analytisch sterk, nauwkeurig, pragmatisch en zelfstandig.

• Voelt zich comfortabel in een internationale omgeving en werkt vlot samen met buitenlandse leveranciers. Regelmatige reizen binnen Europa zijn te verwachten.

• Sterke onderhandelingsvaardigheden, zowel intern als extern, met een goede beheersing van onderhandelingstechnieken en consultatiemethoden.

• In staat om zowel strategisch (lange termijn) als tactisch (korte termijn) te werken.

• Proactieve ingesteldheid met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en initiatief.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden; fungeert als brug tussen interne afdelingen en externe partners.

• Ambitieus, open voor verandering en oprecht geïnteresseerd in innovatie en continue verbetering.

• Sterke IT-vaardigheden, met een uitstekende kennis van Excel.

• Vloeiend in het Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; kennis van het Nederlands is een sterke troef.

Wat bieden wij jou?

Bij Exail krijg je niet zomaar een job — je wordt deel van een innovatieve en snelgroeiende organisatie waar mensen, technologie en ambitie samenkomen. Naast een aantrekkelijk salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen en een sterke focus op work-life balance, bieden wij:

• Tot 40 dagen telewerk per jaar, voor maximale flexibiliteit in waar en hoe je werkt.

• Een moderne en inspirerende werkplek in Oostende.

• Een functie met een hoge mate van autonomie en vertrouwen, waar jouw expertise echt het verschil maakt.

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• De kans om bij te dragen aan innovatieve, hoogtechnologische projecten met maatschappelijke impact.

• Een collaboratieve bedrijfscultuur die initiatief, verantwoordelijkheid en continue verbetering waardeert.

• Een werkomgeving waar werkplezier belangrijk is: teamevents, informele momenten en een positieve, ondersteunende sfeer.

• 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen (bij voltijdse tewerkstelling).