Acheteur·se

En tant qu’Acheteur, vous serez responsable de la stratégie, du développement et de la performance de l’ensemble des achats pour un segment donné. Véritable interface entre les équipes techniques, industrielles et les fournisseurs, vous contribuerez à garantir la disponibilité, la qualité, les coûts et l’industrialisation.

Responsabilités

• Définir les besoins produits et rédiger les spécifications techniques en collaboration avec les équipes R&D, production et qualité.

• Sourcer et sélectionner les fournisseurs les plus adaptés.

• Gérer les appels d’offres, analyser les propositions techniques et commerciales et formuler des recommandations d’achat.

• Négocier les prix, délais, conditions commerciales et contractuelles, et assurer le suivi contractuel ainsi que le support en cas de litige.

• Contribuer à la cohérence des produits et des processus en collaboration avec les équipes techniques internes multi-sites (France).

• Soutenir la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais) en collaboration avec le supplier quality manager.

• Assurer le démarrage de la production, le suivi des évolutions techniques et la résolution des problèmes.

• Optimiser en continu les coûts, la qualité et les délais tout au long du cycle de vie des produits.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur ou master en management/gestion.

• Solides connaissances techniques dans un environnement industriel exigeant.

• Maîtrise des achats techniques, de la négociation et des processus d’approvisionnement complexes.

• Capacité à gérer des projets, coordonner de multiples parties prenantes et suivre des développements multi-fournisseurs.

• Esprit analytique, rigueur, pragmatisme et autonomie.

• À l’aise dans un environnement international et capable de travailler avec des fournisseurs à l’étranger. Des déplacements fréquents chez les fournisseurs sont à prévoir (Europe).

• Excellentes compétences en négociation, tant en interne qu’en externe, avec une bonne maîtrise des techniques de négociation et des méthodes de consultation.

• Capacité à évoluer à la fois sur des aspects stratégiques (long terme) et tactiques (court terme).

• Esprit proactif avec un fort sens des responsabilités et de l’initiative.

• Excellentes compétences en communication et capacité à établir et maintenir des relations efficaces ; agit comme un lien entre les départements internes et les partenaires externes.

• Ambitieux(se), ouvert(e) au changement et véritablement intéressé(e) par l’innovation et l’amélioration continue.

• Solides compétences informatiques, avec une excellente maîtrise d’Excel.

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance du néerlandais est un atout important.

Que pouvons-nous vous offrir ?

Chez Exail, vous ne décrochez pas simplement un emploi — vous rejoignez une organisation innovante et en forte croissance où se rencontrent les talents, la technologie et l’ambition. En plus d’un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extralégaux et une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, nous offrons :

• Jusqu’à 40 jours de télétravail par an, pour plus de flexibilité dans votre organisation de travail.

• Un environnement de travail moderne et inspirant à Ostende.

• Un poste offrant un haut niveau d’autonomie et de confiance, où votre expertise a un réel impact.

• De nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.

• La possibilité de contribuer à des projets innovants et de haute technologie ayant un impact concret.

• Une culture d’entreprise collaborative valorisant l’initiative, la responsabilité et l’amélioration continue.

• Un environnement de travail où le plaisir est important : événements d’équipe, moments informels et atmosphère positive et bienveillante.

• 12 jours de RTT (ADV) en plus des congés légaux (sur base d’un temps plein).