Exail est devenu un champion industriel dans le domaine des solutions de haute technologie pour le secteur civil et de la défense.
La division belge – Exail Robotics Belgium – développe des drones sous-marins qui détectent, identifient et détruisent les mines. Grâce à notre concept innovant, qui sera utilisé par nos clients tels que les marines belge et néerlandaise, nous pouvons réduire de manière significative les risques liés au déminage. Ces technologies sont plus sûres et plus rapides que les méthodes traditionnelles.
Vous aimeriez participer à rendre nos mers plus sûres ? Postulez à l’un de nos postes vacants et rejoignez notre équipe !
JOB
En tant que Teamleader Warehouse, vous êtes responsable de la structure globale et de l'optimisation de nos processus logistiques. De la réception des marchandises à l'expédition, vous veillez à un flux de travail harmonisé et efficace.
Tâches et responsabilités :
Gestion du flux logistique : Vous organisez et optimisez la réception, le stockage, la préparation des commandes et l’expédition des marchandises, garantissant un processus fluide et efficace.
Gestion de l’entrepôt : Vous maintenez un environnement d'entrepôt bien organisé et efficace, où l'efficacité opérationnelle est primordiale.
Construction de l’organisation logistique : Vous développez et mettez en place la structure nécessaire pour une organisation logistique solide, axée sur la croissance et l'optimisation.
Contrôle de qualité : En collaboration avec le responsable qualité, vous veillez à une inspection précise des marchandises entrantes.
Leadership d’équipe : Vous encadrez, motivez et dirigez l'équipe logistique, en suivant activement leurs performances et leur développement.
Suivi des processus et des KPI : Vous surveillez les performances logistiques, en vous assurant que le flux de marchandises est en ligne avec les objectifs fixés en termes de délais et de qualité.
Gestion des transports : Vous organisez, mettez en œuvre et contrôlez le transport de nos produits, en visant une efficacité optimale.
Mise en œuvre de la méthode 5S : En tant que leader de la méthodologie 5S dans l’entrepôt, vous garantissez un environnement de travail ordonné et sécurisé.
Optimisation de l’ERP : Vous travaillez à la simplification de notre système ERP afin de rationaliser davantage les processus logistiques.
Amélioration continue : Vous suivez les KPI de l’entrepôt et les utilisez pour stimuler une amélioration continue et l'innovation.
Profil
Expérience en leadership : Vous avez une expérience avérée en tant que leader dans un environnement d'entrepôt ou dans un cadre similaire, et vous savez comment motiver les équipes et optimiser les processus.
Fort en organisation et communication : L'organisation fait partie de votre ADN, et vous communiquez de manière claire et efficace, aussi bien avec votre équipe qu'avec les autres départements.
Connaissance de la qualité et de la sécurité : Vous avez une solide compréhension des normes de qualité et de sécurité, et vous vous assurez qu'elles sont respectées dans chaque processus.
Expérience en chariot élévateur est un atout : Idéalement, vous disposez d'une certification pour la conduite de chariots élévateurs, ce qui vous rend plus polyvalent dans l'entrepôt.
Mentalité pratique : Vous n'hésitez pas à retrousser vos manches, à prendre des initiatives et à relever les défis de manière proactive pour apporter des améliorations.
Multilingue : Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais, et une bonne connaissance du français est certainement un atout.
Notre offre
Outre un package salarial attractif complété par de nombreux avantages extralégaux et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Exail garantit également :
- un lieu de travail moderne et agréable à Ostende
- un lieu où l'on travaille au développement personnel des employés
- un travail avec un haut degré d'indépendance
- un environnement en pleine croissance et une dynamique de travail
- 12 jours ADV (pour un emploi à temps plein)
L'équipe d'Exail Robotics Belgium est impatiente de vous rencontrer.
